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Arbeitsteilung und ihre Folgen
September 2008 | Meinung von Tina Neundorf | Neue Artikel per Mail erhalten
Punkt 1: horizontale Arbeitsteilung. Die wird in der Redaktion des evangelischen Magazins “Chrismon” auf jeden Fall ganz groß und fett geschrieben. Hier geht es nicht nach Abteilungen und Zuständigkeiten. Nein, hier darf jeder einzelne Redakteur seine eigene Seite gestalten und dabei schalten und walten, wie er es beliebt. Da bekommt Christian den Titel, Thomas das Inhaltsverzeichnis, Maria die Seite dreizehn und alle anderen die übrig gebliebenen Nummern.
Dabei gibt es natürlich auch keine Absprache zwischen Christian und Maria. Warum auch? Schließlich ist doch nur Schweigen Gold. Redaktionelle Linie: Worüber die anderen an ihren Schreibtischen schreiben und sinnieren, das hat den einzelnen nicht zu tangieren. In den Räumen von “Chrismon” zählen die Meinung und der individuelle Stil eines jeden und werden mit stiller Toleranz oder auch Ignoranz behandelt.
Wohin uns das bringt? Klar zu Punkt 2, der besagt: Vertikale Gewaltenteilung gibt es bei “Chrismon” nicht. Das Ende der Kausalkette: Teaser und Texte, die stilistisch nichts aber auch gar nichts gemeinsam haben. So findet sich auf dem Titelbild – das in Christians Verantwortungsbereich fällt – der Satz “Das alte Volkslied hat sich echt gut gehalten” und einige Seiten weiter (im dazugehörigen Artikel von Maria) “Volkslieder bilden keinen ehernen Kanon”. Wie gesagt, jeder hat seine Seite Freiheit und keiner haut dem anderen auf die Tippfinger.
Kategorie: Texte 
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